TMPL Online

Siarad Cymraeg?

^{Gyda swyddfeydd yng Nghymru a Lloegr (Caerdydd
a Dyfnaint), mae TMPL yn ymgynghoriaeth busnes a chwmni hyfforddiant deuddeg
oed sydd ar restr 50 cwmni Twf Cyflym Cymru ac sy'n gweithio gyda chleientiaid
proffil uchel ar draws y DU ac yn Ewrop. Rydym yn canolbwyntio ar ymgynghoriaeth
broses, lle rydym yn bartner gyda'r cleientiaid wrth sicrhau eu bod yn
cyrraedd y man lle maent eisiau bod. Rydym yn datblygu prosiectau ac yn
teilwra rhaglenni sy'n diwallu anghenion penodol ein cleientiaid, yn amrywio
o ymyriadau un-tro i brosiectau tymor-hir ar raddfa fawr a ddarperir i
nifer o gleientiaid dros gyfnod o flynyddoedd. Rydym wedi gweithio gyda
phrosiectau Ymchwil a Datblygiad sy'n cwmpasu Ewrop gyfan, gyda chyrff
y sector cyhoeddus a sefydliadau mawr, ac rydym hefyd yn rhoi cymorth i
unigolion a busnesau bach a chanolig. Mae'r sectorau rydym wedi gweithio
gyda hwy yn cynnwys: cyrff anllywodraethol, llywodraeth leol, Ymddiriedolaethau'r
GIG, gwasanaethau tân, cyrff dielw, elusennau, cyrff celfyddydol a diwylliannol,
diwydiannau creadigol, adrannau llywodraethau Cymru a Lloegr, datblygiad/hyfforddiant
sgiliau a'r sector preifat.} ^{Mae TMPL yn gweithio i alluogi ein cleientiaid (yn unigolion, sefydliadau
a rhwydweithiau sector) i gyflawni eu potensial llawn. Mae cyfarwyddwyr
TMPL wedi gweithio yn sector ymgynghoriaeth a hyfforddiant rheolaeth ers
deng mlynedd ar hugain.}

^{Tîm brwdfrydig a gweithgar yw TMPL; rydym
ni a'n cleientiaid yn disgwyl i ni ymdrechu a darparu rhagoriaeth ym mhob
maes gweithgaredd.}

^{Rydym yn defnyddio technoleg i raddau
mawr yn ein gwaith, i redeg y busnes ac wrth ddarparu prosiectau.}

^{Y dull arloesol} ^{Mae TMPL ychydig yn anarferol fel cwmni hyfforddiant ac ymgynghoriaeth,
gan fod ei ddull yn ymatebol ac ar yr un pryd yn rhagweithiol. Rydym yn
datblygu rhaglenni sy'n diwallu anghenion ein cleientiaid, ac rydym yn
weithgar wrth greu a gweithredu cysyniadau a fydd yn dwyn ymlaen datblygiad
proffesiynol a sefydliadol parhaol gydag ac i'r sectorau yr ydym yn gweithio
gyda hwy.}

^{Ymgynghoriaeth} ^{Mae rôl ymgynghoriaeth TMPL bob amser fel partner mewn unrhyw broses, gan
roi ffocws ac arweiniad i'r sefydliad sy'n gleient i ni ac i'w bobl a'i
bartneriaid, yn hytrach na rhoi atebion cyfarwyddol. Yn y modd hwn, mae
gan y cleient berchnogaeth lwyr ar y prosiect a'i ddatrysiad.}

^Hyfforddiant ^{Mae amrywiaeth ein gwaith hyfforddi hefyd yn eang, o raglenni datblygiad
sefydliadol i gleientiaid a all bara am ddwy i dair blynedd, i ymyriadau
hyfforddiant un-tro, neu fentora/hyfforddi i unigolyn.}

^{Cenhadaeth, gweledigaeth
a gwerthoedd TMPL}^{Gweledigaeth TMPL yw galluogi sefydliadau a'r unigolion ynddynt i gyflawni
eu potensial llawn.}

^{Ein cenhadaeth yw darparu'r cymorth,
hwylusiad, hyfforddiant, ymgynghoriaeth, cyngor, gwybodaeth a systemau
sy'n galluogi sefydliadau ac unigolion i gyflawni'r potensial hwnnw.}

^{Mae gwaith TMPL wedi'i ganoli ar set
o werthoedd ac egwyddorion. Mynegir y datganiadau moesegol hyn yn glir
fel eu bod yn rhan eglur o'r berthynas rhwng yr ymgynghoriaeth a'r cleient.}

^{Mae TMPL yn gwneud llawer iawn o waith
hyfforddi a datblygu ochr yn ochr â'n gwaith ymgynghoriaeth, ac yn aml
ar y cyd ag ef. Felly rydym yn mabwysiadu Safonau Hyfforddi gan mai hwy
yw'r arfer gorau, ac yn yr ystyr honno yn cynnig 'cod' i ymarferwyr ei
ddilyn. Fel Canolfan Dyfarnu NVQ, mae TMPL credu'n gryf mewn dangos y safonau
yn ei holl waith ymgynghoriaeth a hyfforddiant.}

^{Mae TMPL yn mynegi ein bwriad i ddarparu
gwaith i'r sa fonau hyn trwy ymrwymiad i bum Datganiad o Werthoedd:

1. hybu a chefnogi dewisiadau unigolion

2. hybu, cefnogi a darparu ymgynghoriaeth, hyfforddiant a datblygiad sy'n
cynnig y cyfle gorau i ddiwallu anghenion y sefydliad

3. cydnabod hunaniaeth a gwerthoedd eraill

4. cyfathrebu'n effeithiol

5. darparu a hybu cyfle cyfartal}

^{TMPL Consultants a TMPL Training yw enwau
masnachu: The Management Process Limited cofrestrwyd yng Nghymru 2764877,
swyddfa gofrestredig yng Nghaerdydd. Dylid ystyried pob gohebiaeth, contract,
archeb a thrafodyn arall fel un a wneir gan y Cwmni yn unig ac nid gan
unrhyw unigolyn.}

^{Amrywiaeth gwaith a chanlyniadau
TMPL} ^{Rydym yn gweithio gyda chleientiaid i roi cymorth iddynt gyrraedd y man
lle maent eisiau bod. Mae amrywiaeth ein gwaith yn fawr ac mae'r gweithgareddau'n
cynnwys:}

^{adeiladu timau}
^{adolygiadau a gwerthusiadau o raglenni
cenedlaethol a ariennir yn gyhoeddus}
^{adolygu cenhadaeth sefydliadau}
^{adolygu effeithiolrwydd mentrau sy'n
bod a mentrau arfaethedig}
^{adolygu llywodraethiant}
^{adolygu systemau TG}
^{codi arian}
^{creu cynllun a darparu cynadleddau}
^{creu dulliau newydd o farchnata}
^{creu rhaglenni celfyddydol}
^{cyfle cyfartal}
^{cymorth â Buddsoddwyr mewn Pobl}
^{cymorth ar gyfer dysgu cydweithredol
ar lein}
^{cynhyrchu deunydd hysbysebu a phrintiedig}
^{cynllunio busnes}
^{cysylltiadau â rhanddeiliaid}
^{cysylltiadau â'r cyfryngau}
^{dadansoddi anghenion o ran datblygiad/hyfforddiant}
^{dadansoddi ymddygiad sefydliadol}
^{dadansoddiad SWOT}
^{datblygiad byrddau}
^{datblygiad staff}
^{datblygu a gweithredu polisïau a strategaethau
ym meysydd y celfyddydau ac iechyd}
^{datblygu arweinyddiaeth}
^{datblygu celfyddydau cymunedol}
^{datblygu cynhyrchion}
^{datblygu cysyniadau - gwasanaethau a
busnesau newydd}
^{datblygu sefydliadau dysgu}
^{datblygu strategaethau a pholisïau}
^{datblygu systemau}
^{datblygu timau rhithwir}
^{dysgu cydweithredol}
^{dysgu gweithredol}
^{gwerthuso ac adolygu prosiectau i'r
Comisiwn Ewropeaidd}
^{gwerthuso/archwilio prosiectau/gwasanaethau}
^{gwirio/asesu allanol NVQ}
^{hunaniaeth gorfforaethol}
^hwyluso
^{hwyluso creu gweledigaeth}
^{hyfforddiant ar ddatblygu cynulleidfaoedd
newydd: cynllunio/darparu rhaglenni}
^{hyfforddi'r hyfforddwr}
^{marchnata: archwiliadau, cynllunio syniadau,
darparu}
^{materion anabledd}
^{mentora a hyfforddi}
^{pennu amcanion}
^{profi a dadansoddi seicometrig}
^{rhaglenni datblygiad sefydliadol}
^{rheoli gwybodaeth a systemau perfformiad
electronig (EPSS)}
^{rheoli newid}
^{rheoli prosiectau}
^{rheoli yn unol ag amcanion}
^{Safonau Galwedigaethol Cenedlaethol}
^{sgiliau cyfathrebu}
^{sgiliau rheoli}
^{swyddogaethau timau}
^{systemau gwaith cydweithredol (gan gynnwys
seilwaith TG)}
^{systemau gwerthuso ac adolygu perfformiad
staff}
^ymchwil
^{ymchwil marchnata}
^{ymgynghoriaeth}

^{Beth sy'n gwneud TMPL yn wahanol?

Mae gan TMPL:

1. weledigaeth wedi'i seilio ar alluogi cleientiaid
i gyflawni eu nodau hwy, nid ein nodau ni

2. dull proses at ymgynghoriaeth, wedi'i seilio
ar ddamcaniaeth ac wedi'i datblygu trwy ddeng mlynedd ar hugain o ymarfer

3. dull tîm - nid un person yn unig - sy'n sicrhau
ystod eang o brofiad a gwasanaethau gweinyddol amserol

4. dull sefydliadol o'r math diweddaraf, sy'n
defnyddio technoleg i sicrhau y gall ei staff a'i gleientiaid i gyd weithio
a rhyngweithio mewn modd cydweithredol

5. dwy swyddfa - Dyfnaint a Chaerdydd, sy'n
rhoi cymorth logistaidd i gleientiaid ledled y DU ac Ewrop

6. dull gwerth da am arian - gan fanteisio ar
sgiliau'r tîm, a sicrhau y defnyddir adnoddau cost-effeithiol ar bob cam
mewn prosiect

7. profiad ym meysydd proses a chleientiaid
fel ei gilydd - dim cyfnod dysgu, cychwyn yn gyflym a sicrhau canlyniad
yn brydlon

8. mae profiad helaeth ar draws llawer o sectorau
yn dod â syniadau a dulliau newydd

9. ymgynghorwyr cefnogol a fydd bob amser yn
gwneud tipyn yn fwy i gael y canlyniad gorau i'r cleientiaid}
^{Achrediad

Canolfan a gymeradwyir gan OCR ac Edexcel} ^{Darparwr Hyfforddiant a gymeradwyir gan y Gwasanaeth Cyflogaeth} ^{Achredwyd gan Birmingham and Solihull Business Link, rhestrir ar y National
Business Link Consultants Register} ^{Mae TMPL yn gyflenwr achrededig gwasanaethau ymgynghoriaeth/proffesiynol
i raglen Adfywio Cymunedol Awdurdod Datblygu Cymru} ^{Buddsoddwr mewn Pobl}

Print This Page

TMPL Online a partner in creating futures

Siarad Cymraeg?

TMPL Online
a partner in creating futures